Svi zaposlenici s punim radnim vremenom koji rade u poduzeću u kojem ima tri ili više zaposlenika s punim radnim vremenom moraju dobiti osiguranje odštete radnicima.
Naći ćete ovaj zakon na snazi u svih 50 država, uključujući Sjevernu Karolinu.
Međutim, pravila naknade radnicima mogu se razlikovati od države do države. Pružamo informacije o radničkim naknadama u državi Sjeverna Karolina.
Da biste razumjeli tko može primati radničku naknadu, morate u potpunosti razumjeti što je to i koje pogodnosti vam može ili ne mora pružiti ako se ozlijedite ili razbolite zbog svog posla.
Jedina stvar koju treba zapamtiti je da nijedna nesreća se ne događa bez elementa nemara od strane vas ili nekoga drugog.
Radnička naknada je vrsta osiguranja za zaposlene. Ako, nažalost, pretrpite ozljedu na radu ili se razbolite na poslu zbog posla, možete podnijeti zahtjev za radničku naknadu kako biste pomogli u plaćanju troškova koje vam je ta ozljeda uzrokovala.
Razlog za kompenzaciju radnika je zaštita koju nudi zaposleniku i poslodavcu. Ovo osiguranje plaća za bolesti i ozljede ako vam se to dogodi dok ste na poslu. Neočekivane nesreće i ozljede iz nemara mogu uzrokovati rastuće medicinske račune i niz drugih troškova povezanih s vašom nesrećom. Ovo osiguranje pomaže podmiriti te troškove.
Sjeverna Karolina ima zakone koje tvrtke moraju poštovati. Poduzeća moraju poslovati u skladu s državnim propisima koji reguliraju zakone o naknadama radnicima te države.
Radnička naknada je poput velikog kišobrana koji štiti poslodavce od tužbe oštećenog zaposlenika. Ovo osiguranje osigurava trajnu njegu zaposlenika u slučaju bolesti ili ozljede na radnom mjestu koja je povezana s poslom.
Zaposlenik koji mora uzeti odsustvo s posla zbog ozljede na radnom mjestu i dalje može podmiriti svoje račune i prehraniti svoju obitelj jer Workers’ Comp plaća dvije trećine redovne tjedne plaće ili približno 60 posto vaše tjedne plaće. Vremenski okvir isplate ovisi o vašim ozljedama i razdoblju oporavka.
Ako žrtva umre zbog bolesti ili ozljede povezane s radom, Workers’ Comp pomaže preživjelima platiti pogrebne troškove i troškove smrti.
Uspostavljen je Workers’ Comp za plaćanje ponovljenih ozljeda na radu, medicinskih troškova i svih troškova povezanih s ozljedom. Neka osiguranja plaćaju prekvalifikaciju ozlijeđenog zaposlenika za drugi posao. Neka kućišta za komp se plaćaju cijeli život. Međutim, to je rijetkost i obično postoji granična točka za nastavak plaćanja. Naše pitanje je,
Što učiniti kada isplate prestanu i nisu dovoljne da vas izdržavaju do kraja života ako više nikada ne budete mogli raditi?
Ako ste ozlijeđeni na poslu zbog ozljede ili bolesti i ozljede su ozbiljne, Workers’ Comp isplaćuje invalidninu za produljena razdoblja do 500 tjedana ili devet i pol godina. Iako ovo zvuči dobro, to nije prihod za cijeli život.
Što učiniti kada prestanu primanja i nakon devet i pol godina ne možete raditi?
Sadržaj
Sjeverna Karolina je u svojim zakonima izričito navela definicije invaliditeta. Moramo utvrditi koji se invaliditet odnosi na vas i koliko je vremena potrebno vašem oporavku da bismo uspostavili pogodnosti koje su vam dostupne. Moramo utvrditi je li ono što vam se nudi dovoljno. Obično nije.
Postoje četiri kategorije definicija invaliditeta prema Zakonima o naknadama za radnike Sjeverne Karoline.
Kada pretrpite ozljede koje vam promijene život i liječnici vam kažu da su vam ozljede uzrokovale trajni i potpuni invaliditet, mogli biste dobiti naknadu do kraja života.
Osiguravajuća društva ne žele plaćati žrtvi unedogled. Možemo vam pomoći izračunati vaše prihode i potrebe za medicinskim troškovima u budućnosti.
PTD se događa žrtvi nezgode na radu ili bolesti gdje postoji,
Imamo formulu koja će vam pomoći izračunati vašu naknadu i osigurati da dobijete sve što zaslužujete. Naknada obično iznosi dvije trećine vašeg općeg tjednog prihoda.
Opet, kompenzacija vam može biti isplaćena do 500 tjedana, što je maksimum koji možete dobiti od svojih kompenzacijskih pogodnosti.
Vaše pogodnosti i specifičnosti vašeg slučaja naknade štete sve ovisi o vašim ozljedama, kao što su vrsta i opseg. Međutim, osiguravajuća društva vam neće platiti više nego što apsolutno moraju. Iz tog razloga trebate nas uz sebe.
Naši iskusni odvjetnici znaju kako se boriti protiv osiguravajućih društava i njihovih odvjetnika. Kada je u pitanju isplata više novca nego što osiguravajuća društva žele platiti nemarnim žrtvama nesreće, imaju vreću trikova kojima se služe kako bi nagodbe za žrtvu bile niske ili nepostojeće.
Znamo kako se osiguravajuća društva služe određenim trikovima kako vam ne bi morala platiti. Možemo ih zaustaviti u njihovom naumu. Ne bojimo se ići protiv velikih osiguravajućih društava za vas i ponosni smo što štitimo prava vaše žrtve.
Ne bojimo se boriti protiv tih osiguravajućih društava i njihovih odvjetnika. Uvijek se pokušavamo nagoditi izvan suda. Međutim, postoje slučajevi kada izvansudski pregovori ne funkcioniraju. Ako našim pregovorima ne postignete nagodbu koju zaslužujete, uvijek smo spremni boriti se za vaša prava na sudu.
U tim slučajevima, vaš liječnik je rekao da se možete vratiti na posao u nekom svojstvu. Međutim, možda se nećete moći vratiti na svoj prethodni posao.
Poslodavac bi vas mogao prisiliti na drastično smanjenje plaće. Možda nećete moći raditi samo nekoliko dana tjedno, a možda ne možete raditi cijele dane. Možda možete raditi samo nekoliko sati. Možete učiniti samo ono što možete.
Moguće je podnijeti zahtjev za TPD beneficije tako da vaše beneficije pokrivaju razliku u plaći. Vaše beneficije traju sve dok potpuno ne ozdravite i dok se ne možete vratiti na svoj prethodni posao. Spremni smo vam pomoći.
Koliko dugo će vaša naknada trajati ovisi o vašim ozljedama na radu. Ako su vaše ozljede teške i mijenjaju život, možete očekivati da ćete primati beneficije do kraja života. To može biti teško postići bez iskusnog odvjetnika uz vas.
Međutim, u mnogim slučajevima, vaše isplate naknada mogu trajati samo određeno razdoblje prije nego prestanu. Obično je granično vrijeme 500 tjedana, što je otprilike devet godina i šest mjeseci.
Mnoga različita vremenska ograničenja i činjenice određuju koliko dugo ćete primati naknadu. Ovo je jedan od mnogih razloga zašto trebate iskusnog nemarnog odvjetnika koji radi za vaša prava čim pretrpite ozljede ili bolest.
Što god komisija odlučila u vašem slučaju trajne ili djelomične invalidnosti, zakon Sjeverne Karoline daje rokove za iznose naknade koje možete dobiti. Na primjer, ako izgubite jedan prst, možete dobiti do 75 tjedana beneficija.
Ako izgubite cijeli ud, kao što je šaka, prsti, ruka, noga ili stopalo, možete dobiti do 240 tjedana naknade.
Ne morate prihvatiti ono što osiguravatelj navodi kao vašu razinu oštećenja, vaš jedinstveni invaliditet ili razinu vašeg oštećenja. Imate pravo braniti svoj invaliditet, a vaše osobne činjenice mogu reći drugačiju priču.
Uvijek se brinemo da dobijete što veću naknadu. Mi smo stručnjaci u borbi protiv provizija, njihovih odvjetnika, poslodavaca i osiguravajućih društava. Borimo se za poštene i pravične nagodbe.
Brinemo se da nitko ne umanji vašu nesreću i koliko vas nesreća košta. Naš pravni tim ostat će zauvijek na vašoj strani ako to želite. Osiguravamo da ćete dobiti značajnije pogodnosti koje odgovaraju vašim ozljedama.
Ponekad ozlijeđeni zaposlenik podleže ozljedama i umre; naša borba za tebe nije gotova. U takvim slučajevima, nastavljamo se boriti za prava vaše obitelji na poštenu i pravičnu naknadu i naknade u slučaju smrti.
Kada pretrpite ozljede na poslu zbog tuđeg nemara, nazovite svog odvjetnika da vam pomogne kroz proces Workers’ Comp.
Kada pretrpite ozljede ili bolest u nesreći na radnom mjestu, trebate nazvati svog odvjetnika što je prije moguće. Odvjetnik čija je stručnost u rješavanju slučajeva nesreće/smrti iz nehaja je odvjetnik koji vam je potreban za ovaj slučaj.
Snimite slike i dokumentirajte sve što vam padne na pamet u vezi s vašom nesrećom. Podnesite izvješće o incidentu svom poslodavcu i zahtjev za naknadu štete što je prije moguće.
Prvi poziv nama je besplatan, a nema nikakvih obaveza osim ako nas angažirate da Vas zastupamo u postupku naknade štete. Od vas ne naplaćujemo naknadu za usluge osim ako ne dobijemo vaš slučaj. Možemo izračunati vaše kompenzacijske beneficije i našu naknadu u ukupnom iznosu koji osvajamo za vas.
Postoje mnoge vrste ozljeda i neograničen popis jedinstvenih situacija koje uzrokuju ozljede na radnom mjestu. Vaš odvjetnik mora čuti činjenice i odvagnuti pravi put za vas.
Može postojati neograničen popis troškova za svaku nesreću iz nemara. Ovi troškovi pokrivaju prošle, sadašnje i buduće medicinske troškove i troškove povezane s postizanjem najviše razine funkcioniranja u slučaju da vam ozljede promijene život.
Određene činjenice određuju koga pokriva radnička naknada u Sjevernoj Karolini. Naknada za rad ovisi o opisu posla, veličini tvrtke i ima li tvrtka tri ili više zaposlenih.
Zakoni o tržišnim odnosima Sjeverne Karoline navode da većina zaposlenika s punim radnim vremenom zahtijeva osiguranje odštete zaposlenika osim ako zaposlenik ne spada u kategoriju koja ne zahtijeva kupnju osiguranja odštete radnika.
Vlasnici poduzeća koji moraju osigurati Workers’ Comp za svoje zaposlenike su poduzeća s tri ili više zaposlenih. Korporacije, samostalni poduzetnici, društva s ograničenom odgovornošću i ortačka društva moraju osigurati osiguranje odštete radnicima.
Dok su poslovni partneri tvrtke općenito izuzeti od Workers’ Comp-a, oni mogu dobiti ovo osiguranje nakon ispunjavanja posebnih zahtjeva.
Poslodavci koji angažiraju podizvođače mogu postati odgovorni za nesreće i ozljede ako podizvođač pretrpi ozljede povezane s radom ili bolest. Podizvođač može tužiti tu tvrtku za naknadu štete ako nema pokriće naknade štete radnicima.
Zaposlenici tvrtke koji su nezakonito zaposleni, zaposlenici s nepunim radnim vremenom, sezonski zaposlenici i privremeni zaposlenici ne moraju biti obuhvaćeni Radničkom kompenzacijom. Međutim, ako bilo koji od tih zaposlenika pretrpi ozljede povezane s radom, bolest ili smrt, poslodavac može biti tužen za naknadu štete.
Tko ne mora osigurati osiguranje odštete radnicima u Sjevernoj Karolini?
Zadobivanje ozljeda na poslu znači da svoju nesreću morate prijaviti svom poslodavcu u roku od 30 dana. Općenito, najbolje je prijaviti sve nezgode/ozljede u vrijeme incidenta. Morate posjetiti liječnika tvrtke što je prije moguće nakon incidenta.
Nakon što se odobri vaš zahtjev za naknadu, NCIC obrađuje sve medicinske račune. Ova komisija nadzire raspored medicinskih naknada i pojedinosti o tome koliko vam pružatelji usluga mogu naplatiti za svoje medicinske usluge.
Često vidimo da pružatelji zdravstvenih usluga preporučuju liječenje(a) koje Workers’ Compensation ne želi platiti. Vaš odvjetnik vam može pomoći da nadoknadite svoje gubitke kada radnička naknada ne zadovolji vaše potrebe rehabilitacije.
Ako ste na poslu i na radnom mjestu ozlijeđeni zbog svog posla, a ozljede su teške, možete se suočiti s neizvjesnom budućnošću. Svi klijenti koje uzimamo pod svoje okrilje postavljaju nam ista nemilosrdna pitanja. Ovo su opravdane brige za žrtve.
Iskusni smo i iskusni u pomaganju klijentima da nadoknade svoje gubitke uzrokovane neočekivanim nesrećama na radu iz nemara. Ako žrtva umre, snažno se borimo za prava preživjelih.
Zbog složenosti zakona o naknadama za radnike u Sjevernoj Karolini, uvijek je pametno potražiti usluge iskusnog odvjetnika za nesreće s nemarom.
Najbolje je da nas nazovete što je prije moguće nakon nezgode na radu kako bismo mogli čuti činjenice o tome što se dogodilo. Vodit ćemo vas i usmjeravati kroz proces naknade za rad i daleko u budućnost.
Zaštitit ćemo prava vaših zaposlenika na poštenu i pravičnu nagodbu kako bismo u dovoljnoj mjeri pokrili sve prošle, sadašnje i buduće troškove vezane uz posao.
Čim nas angažirate da vam pomognemo u zaštiti prava vaših zaposlenika, mi ćemo raditi za vas. Naš cilj za vas je učiniti ono što vam liječnici preporučuju i liječiti. Ne želimo da brinete o bilo čemu ili da imate posla s osiguravajućim društvima i drugim odvjetnicima koje je angažirao vaš poslodavac i njegova osiguravajuća društva. Sve pozive uputite nama i nikada ne prihvaćajte nagodbu od osiguravajućeg društva prije nego što razgovarate s nama. Nakon što to učinite, vaš je slučaj zauvijek zatvoren.
Čim doživite nesreću na radu, nazovite nas što je prije moguće. Nikad nemojte misliti da možete upravljati ovim sustavom sami bez pravne pomoći.
Sustav je previše složen i kompliciran. I znajte da nitko ne radi u vašem najboljem interesu kada dodjeljuje novac žrtvama, čak ni osiguravajuća društva. Neka nas nazove bliski i povjerljivi rođak ako ne možete. Ako ne možete doći k nama, mi ćemo doći k vama. Ne možemo početi raditi za vas dok ne čujemo činjenice o vašoj nesreći i ozljedama. Potrebna vam je pomoć da podnesete svoj zahtjev za radničku naknadu.
Želimo čuti vašu priču i pomoći vam kroz postupak naknade za rad i dalje ako vam vaše beneficije prestanu isplaćivati ono što zaslužujete. Želimo osigurati da nitko ne krši prava vaše žrtve, što se često događa kada ozlijeđeni zaposlenici nemaju iskusnog nemarnog odvjetnika uz sebe.
Vodit ćemo vas kroz vaš Potraživanja radnika , koji su komplicirani i škakljivi. Pomažemo vam da odgovorite na sva pitanja vezana uz zahtjev kako vas vaši odgovori ne bi spriječili u traženju naknade koju zaslužujete.
Osiguravajuća društva, odvjetnici poduzeća i poslodavci mogu iskoristiti vašu situaciju. Nikada ne smatrajte nijednog od ovih ljudi svojim prijateljima, jer kada je riječ o novcu, iznos koji dobijete obično nije dovoljan da pokrije vaše gubitke kada je vaša situacija užasna, a ozljede teške i važne za život.
Udio: