Kickstarter: Kickstarter bi mogao smanjiti do 45 posto svoje radne snage

Najviše u trenduTehnologija

Kickstarter nam je donio novu nevolju. Sada kada je koronavirus toliko utjecao na svijet, poduzeća su pogođena velikom brzinom. Rečeno je da je svačiji posao u pitanju. To je zato što tvrtke razmišljaju o izrezivanju svojih viška zaposlenika iz tima.

Ovo može biti vrlo zastrašujuće za sve one koji imaju posao. Također, to je zastrašujuće za ljude koji su počeli tražiti posao. Cijela pandemija dovela je svijet u vrlo zbunjeno stanje u kojem su ljudi uplašeni.

Ne samo od pandemije nego i od straha od gubitka posla. I Kickstarter zadao je udarac ovom plamenu svojom posljednjom objavom. Više o tome saznajte u nastavku.

Što se događa? (Kickstarter)

Tvrtka je nedavno objavila da otpušta svoje zaposlenike. I to nije nešto što biste željeli. Stav tvrtke na ovo otpuštanje moglo bi se pokazati vrlo oštrim.

Sada je tvrtka obavijestila da će otpustiti oko 45% svoje radne snage. Saopćeno je to nakon dogovora o otkazu 1. svibnja. OPIEU, sindikat zaposlenika Kickstartera) stao je na to pitanje.

I sklopio je ovaj sporazum za posao crowdfundinga. Dakle, ovo neće ići dobro sa zaposlenicima.

Zašto se to događa?

To se događa nakon što je pandemija koronavirusa pogodila svijet bombom. svi su prisiljeni ostati kod kuće, a poduzeća i gospodarstva doživjela su najgore padove. Dakle, tvrtka treba opstati u ovakvoj atmosferi.

I dok tvrtke ne dođu u svoj prethodni oblik, bilo bi dobro za poslovanje da ima malo tereta za platiti. Stoga odlučuju otpustiti svoje osoblje za dobrobit tvrtke.

Također, čitajte

Vampirski borac Nitara glumi za ponovno pokretanje filma Mortal Kombat(Otvara se u novoj kartici preglednika) Kopiraj linkRuska lutka, 2. sezona: vijesti o objavljivanju, nova ažuriranja o tome kamo će priča voditi

Više o ovome

Dogovor nije sve oštar. Također će poduprijeti zaposlenike neko vrijeme nakon odlaska. Dakle, ljudi koji odu dobit će otprilike četiri mjeseca otpremnine. Na temelju njihove zarade, dobit će različite mjesečne zdravstvene usluge.

Oni će dobiti 110001 USD ili manje dobiti šest mjeseci, a oni iznad ovog iznosa će dobiti četiri mjeseca pokrića. Sada kada su dobili otpremninu, nisu dužni ne raditi ni za jedan konkurentski posao. Također, dobivaju svoja prava opoziva.

Prema tome, mogu se vratiti u tvrtku ako se u roku od godinu dana pojavi posao sličan njihovom.

Udio: