Honorarac vs. Interni web programeri: zašto i kada razmotriti?

Web razvoj postao je sastavni dio modernog poslovanja, zbog čega je za tvrtke ključno imati robusnu online prisutnost. Bilo da ste startup ili etablirana tvrtka, razvoj web stranica ključan je za vaš uspjeh. Međutim, izbor između angažiranja slobodnog web programera ili internog tima može biti izazovan. Obje opcije imaju svoje prednosti i nedostatke i bitno ih je razumjeti prije donošenja odluke.

U ovom postu na blogu istražit ćemo razlike između slobodnih i vlastitih web programera i pomoći vam da odredite kada je koja opcija najprikladnija.

Koje su uloge i odgovornosti web programera?

Web programer je profesionalac koji programira kod koji usmjerava web stranicu kako funkcionirati. Oni mogu biti uključeni u dizajn, izgled i kodiranje web stranice. Oni su također odgovorni za održavanje i ažuriranje web stranice ili web stranica tvrtke. Evo nekih tipičnih uloga i odgovornosti web programera:

• Dizajniranje izgleda web stranice : Web programeri često rade na dizajnu i izgledu web stranica, što uključuje grafiku, aplikacije i sadržaj.
• Pisanje i uređivanje sadržaja : Također mogu biti odgovorni za stvaranje i uređivanje sadržaja koji se nalazi na web stranici.
• Kodiranje : Web programeri pišu kod za web stranicu koristeći različite programske jezike kao što su HTML , CSS , JavaScript , PHP , i drugi.
• Testiranje i otklanjanje pogrešaka : Testiraju web stranicu kako bi provjerili radi li ispravno i otklanjaju sve probleme koji se pojave.
• Dizajn korisničkog iskustva (UX) i korisničkog sučelja (UI). : Neki web programeri također mogu raditi na poboljšanju korisničkog iskustva i dizajna sučelja web stranice.
• SEO Implementacija : Oni također mogu biti odgovorni za implementaciju SEO ( optimizacija pretraživača ) strategije za poboljšanje vidljivosti web stranice na tražilicama.
• Održavanje i ažuriranje web stranice : Nakon što web postane aktivan, programeri su često odgovorni za održavanje web mjesta i ažuriranje prema potrebi.
• Praćenje performansi : Prate izvedbu web-mjesta, uključujući brzinu i vrijeme neprekidnog rada web-mjesta, te po potrebi vrše prilagodbe za poboljšanje performansi.
• Sigurnosne mjere : Implementiraju sigurnosne mjere kako bi zaštitili web stranicu od prijetnji i napada.
• Suradnja : Web programeri često blisko surađuju s drugim članovima tima, kao što su grafički dizajneri, pisci sadržaja i voditelji projekata, kako bi stvorili konačni proizvod.

Ove se uloge i odgovornosti uvelike razlikuju ovisno o specifičnom nazivu posla i potrebama tvrtke. Na primjer, front-end web programer prvenstveno radi na strani klijenta, baveći se izgledom, dojmom i dizajnom web stranice, dok se back-end web programer bavi programiranjem na strani poslužitelja i bazama podataka. Full-stack programer radi i na front-endu i na backendu.

Dvije vrste web programera: slobodnjaci i interni

Web razvoj je svestrano polje, a programeri mogu odabrati rad u različitim postavkama. Dvije uobičajene vrste web programera su freelanceri i interni programeri. Evo kratkog opisa oba:

Samostalni web programeri

Samostalni web programeri zapravo su neovisni izvođači koji rade od projekta do projekta. Imaju fleksibilnost odabira vlastitih klijenata i projekata te često rade na daljinu.

Jedna od najvećih prednosti kada je u pitanju zapošljavanje samostalnih web programera je isplativost. Budući da nisu vezani uz određenu tvrtku, često imaju niže stope u usporedbi s internim programerima. Osim toga, tržište slobodnjaka je vrlo konkurentno, što poslodavcima daje pristup skupini talentiranih i iskusnih stručnjaka.

Međutim, postoje i neki nedostaci rada s freelancerima. Budući da nisu dio vašeg tima, komunikacija ponekad može biti izazov. Neophodno je uspostaviti jasna očekivanja i rokove od samog početka kako biste izbjegli nesporazume ili kašnjenja.

Interni programeri

In-house programeri su zaposlenici s punim radnim vremenom koji rade izravno za tvrtku. Oni su dio tima tvrtke, a njihove odgovornosti često nadilaze samo web razvoj. Osim kodiranja i dizajniranja web stranica, mogu biti uključeni u upravljanje projektima, komunikaciju s klijentima i druge zadatke.

Jedna od najvećih prednosti internog tima je bolja kontrola i suradnja. Budući da rade u istom fizičkom prostoru, komunikacija je prirodnija, a problemi se mogu brzo riješiti. Također, prisustvo programera na licu mjesta može biti korisno za hitne projekte ili projekte u zadnji tren.

Međutim, angažiranje internog tima ima i svojih nedostataka. Trošak održavanja tima s punim radnim vremenom može biti znatno veći od unajmljivanja freelancera. Morat ćete pokriti troškove kao što su plaće, beneficije, obuka i oprema. Osim toga, ako postoji nedostatak projekata ili spora sezona, možete završiti s neaktivnim programerima koji su još uvijek na vašem platnom popisu.

Kada ići s kim

Ovo su neki savjeti koji će vam pomoći kada zaposliti softverskog inženjera :

Kada razmisliti o angažiranju slobodnih programera

• Za kratkoročne projekte : Ako imate jednokratni projekt koji zahtijeva specifične vještine ili stručnost, angažiranje slobodnog web programera može biti isplativije od angažiranja internog tima.
• Za specijalizirane projekte : Ako vaš projekt zahtijeva određeni programski jezik ili tehnologiju s kojom vaš interni tim nije upoznat, angažiranje freelancera koji je specijaliziran za to područje može biti učinkovitije.
• Da uštedite na troškovima : Kao što je ranije spomenuto, samostalni programeri obično imaju niže stope u usporedbi sa zaposlenicima s punim radnim vremenom, što ih čini isplativom opcijom za male tvrtke ili startupove s ograničenim proračunom.
• Za fleksibilne vremenske rokove : Slobodnjaci često imaju veću fleksibilnost u svojim rasporedima i mogu se prilagoditi kratkim rokovima ili promjenama u zadnjem trenutku, što ih čini idealnim izborom za projekte koji zahtijevaju brze zaokrete.

Kada razmisliti o angažiranju internih programera

• Za dugoročne projekte : Ako imate stalne potrebe za web razvojem, angažiranje internog tima s punim radnim vremenom može biti dugoročno isplativije u usporedbi s freelancerima za svaki projekt.
• Za bolju kontrolu i suradnju : Ako vaš projekt zahtijeva blisku suradnju s drugim odjelima ili članovima tima, interni tim može učiniti komunikaciju i koordinaciju puno upravljivijima.
• Za očuvanje povjerljivosti : U nekim slučajevima, kao što je razvoj osjetljivih internih sustava, interni tim može pružiti bolju sigurnost i povjerljivost u usporedbi s radom s vanjskim izvođačima.
• Za veći opseg projekta : Ako je vaš projekt složeniji i zahtijeva više programera s različitim skupovima vještina, možda bi bilo učinkovitije imati interni tim koji može raditi zajedno na svim aspektima projekta.

Udio: